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हिमाचल प्रदेश के मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने कहा कि इस साल ओपीएस पर 800-900 करोड़ रुपये खर्च होंगे।
शिमला:
हिमाचल प्रदेश के मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने शुक्रवार को अपनी पार्टी के प्रमुख चुनावी वादों में से एक को पूरा करते हुए सरकारी कर्मचारियों के लिए पेंशन कार्यक्रम में बदलाव को उलट दिया।
इस कहानी के लिए आपकी 10-बिंदु मार्गदर्शिका यहां दी गई है:
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नवंबर में हिमाचल प्रदेश चुनाव से पहले, कांग्रेस ने अपनी पहली कैबिनेट बैठक में तथाकथित पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को बहाल करने का वादा किया था – यह एक लोकप्रिय मांग थी जो लगभग 1.36 लाख लोगों को प्रभावित करेगी और इसे भाजपा के लिए एक प्रमुख कारण के रूप में देखा गया था। परास्त करना।
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सुक्खू ने संवाददाताओं से कहा कि यह आदेश तत्काल प्रभाव से लागू हो गया है और शुक्रवार से इसका लाभ मिलना शुरू हो गया है।
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समाचार एजेंसी पीटीआई के हवाले से उन्होंने कहा, “मामले का गहराई से अध्ययन किया गया है और वित्त अधिकारियों द्वारा कुछ आपत्तियों के बावजूद, इस मुद्दे को सुलझा लिया गया है और नई पेंशन योजना के तहत सभी कर्मचारियों को ओपीएस के तहत कवर किया जाएगा।”
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इस वर्ष के लिए ओपीएस को लागू करने की लागत लगभग 800 से 900 करोड़ रुपये होगी, जो मूल्य वर्धित कर या डीजल पर वैट में 3 रुपये की बढ़ोतरी जैसे उपायों से ऑफसेट होगी, श्री सुक्खू ने कहा।
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मुख्यमंत्री ने यह भी कहा कि सरकार महिलाओं को 1,500 रुपये प्रति माह प्रदान करने के अपने वादे को पूरा करेगी और “30 दिनों के भीतर एक रोडमैप तैयार करने के लिए” मंत्रियों का एक पैनल बनाया गया है। एक लाख रोजगार सृजित करने के वादे को पूरा करने के लिए एक कमेटी भी बनाई गई है।
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उन्होंने विपक्षी भाजपा पर हमला बोलते हुए कहा कि पिछली सरकार के ”वित्तीय कुप्रबंधन और फिजूलखर्ची” की वजह से राज्य पर 75,000 करोड़ रुपये का कर्ज है. उन्होंने कहा, “कड़े फैसले लेने होंगे क्योंकि सरकार भारी कर्ज के तले नहीं चल सकती है।”
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1 जनवरी, 2004 से सरकारी सेवा में शामिल होने वाले कई कर्मचारियों की पुरानी पेंशन योजना एक प्रमुख मांग थी, और एक सुधार कार्यक्रम द्वारा कवर किया गया था जिसे नई पेंशन योजना (एनपीएस) के रूप में जाना जाने लगा।
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हिमाचल प्रदेश से पहले, राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड और पंजाब द्वारा पुरानी पेंशन योजना को उलटने की घोषणा की गई थी। सुक्खू की घोषणा के बाद जहां कई इलाकों में जश्न मनाया गया, वहीं राज्य भाजपा प्रमुख सुरेश कश्यप ने सरकार पर सरकारी कर्मचारियों को गुमराह करने का आरोप लगाया।
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नई योजना एक लंबे समय से बदलाव की वजह थी क्योंकि आजादी के बाद डिजाइन किए गए ओपीएस में कोई फंडिंग योजना नहीं थी – योजना के लिए कोई कोष नहीं था और देनदारी लगातार बढ़ती जा रही थी। एनपीएस के तहत, सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति लाभों के लिए अपने वेतन का एक हिस्सा देना पड़ता था।
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जबकि पुरानी प्रणाली के तहत 20 साल की सेवा वाले कर्मचारियों को उनके अंतिम आहरित वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलता था, एनपीएस के तहत, सरकार और कर्मचारियों को वेतन का क्रमशः 10 और 14 प्रतिशत पेंशन फंड में योगदान करना पड़ता था।
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