पिछले साल जुलाई में, विप्रो ने अपने कर्मचारियों को तिमाही पदोन्नति और बढ़ोतरी की पेशकश करने का फैसला किया।

विप्रो ने अपने नेतृत्व को मजबूत करने और प्रतिभा को बनाए रखने के लिए रिकॉर्ड संख्या में वरिष्ठ स्तर की पदोन्नति की घोषणा की है। आईटी सेवा फर्म ने वरिष्ठ अधिकारियों और अधिकारियों सहित 73 कर्मचारियों को पदोन्नत किया है लाइव टकसाल।

कंपनी ने 12 वरिष्ठ अधिकारियों को वरिष्ठ उपाध्यक्ष के पद पर पदोन्नत करने की पुष्टि की है जबकि 61 अधिकारियों को उपाध्यक्ष बनाया गया है। इसने कहा कि इस कदम का उद्देश्य सही नेतृत्व हासिल करना है। कंपनी ने कहा कि यह अब तक का सबसे ज्यादा प्रमोशन है।

को एक बयान में द फाइनेंशियल एक्सप्रेस, विप्रो ने कहा, “जैसा कि हम एक कंपनी के रूप में विकसित और विकसित होते हैं, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि हमारे पास सही नेतृत्व हो। विप्रो द्वारा अब तक किए गए वीपी प्रमोशन की यह सबसे बड़ी संख्या है। ये पदोन्नति उनके प्रदर्शन और क्षमता की पहचान है।”

पिछले साल जुलाई में, विप्रो ने अपने कर्मचारियों को तिमाही पदोन्नति और बढ़ोतरी की पेशकश करने का फैसला किया। कुछ महीनों के बाद, सॉफ्टवेयर सेवा फर्म ने 10,000 से अधिक कर्मचारियों को पदोन्नत किया और सभी बैंडों में वेतन बढ़ाया। विप्रो के सीईओ और प्रबंध निदेशक, थियरी डेलापोर्टे ने कहा था लाइव टकसाल फर्म ने “हमारे ग्राहकों की उभरती जरूरतों से आगे रहने के लिए” हमारी प्रतिभा में निवेश करना जारी रखा है।

श्री डेलापोर्टे ने कहा कि उसके 10,000 से अधिक कर्मचारियों को दूसरी तिमाही में पदोन्नति मिली और विप्रो ने “लगातार तीसरी तिमाही में संघर्षण में कमी दर्ज की”।

के अनुसार लाइव टकसाल, चार वरिष्ठ अधिकारियों ने पिछले साल विप्रो को छोड़ दिया। इनमें जापान के व्यापार प्रमुख, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड के प्रबंध निदेशक और मध्य पूर्व क्षेत्र के व्यापार प्रमुख शामिल थे। विप्रो में अमेरिका की दूसरी रणनीतिक बाजार इकाई के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में काम करने वाले अंगन गुहा ने भी पिछले साल अक्टूबर में फर्म से बाहर निकल गए थे।