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“माई जॉब रोल गॉट टर्मिनेटेड”: ज्वाइन करने के 6 महीने बाद Amazon द्वारा IIT ग्रेजुएट को नौकरी से निकाल दिया गया

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“माई जॉब रोल गॉट टर्मिनेटेड”: ज्वाइन करने के 6 महीने बाद Amazon द्वारा IIT ग्रेजुएट को नौकरी से निकाल दिया गया

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'माई जॉब रोल गॉट टर्मिनेटेड': ज्वाइन करने के 6 महीने बाद अमेजन ने IIT ग्रेजुएट को नौकरी से निकाला

कंपनी की भारत में 1,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है

ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी Amazon 18,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। कंपनी दुनिया भर में अपने सबसे बड़े छंटनी अभ्यास के हिस्से के रूप में भारत में करीब 1,000 कर्मचारियों को निकालने की योजना बना रही है। नौकरी में कटौती से प्रभावित होकर, फर्म के बेंगलुरु कार्यालय में कार्यरत एक IIT मंडी स्नातक को नौकरी से निकाल दिया गया।

ई-कॉमर्स दिग्गज में सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर के रूप में काम करने वाले हर्ष ने नई नौकरी की तलाश के दौरान अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर नौकरी में कटौती की खबर साझा की। हर्ष लगभग छह महीने पहले फर्म में शामिल हुआ था और उसे कुछ दिन पहले बर्खास्तगी की सूचना मिली थी।

अपने पोस्ट में उन्होंने लिखा, “मैं कभी भी इस पर अपना 2023 शुरू नहीं करना चाहता था। लेकिन अमेज़ॅन छंटनी के कारण, मेरी नौकरी की भूमिका हाल ही में समाप्त हो गई।”

उन्होंने आगे कहा, “आईआईटी मंडी से बीटेक सीएसई प्रमुख के रूप में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। हालांकि, अमेज़ॅन में मेरा प्रवास छोटा था, मैं नए कौशल सीखने और एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में विकसित होने के अवसर के लिए आभारी हूं। इन 6 महीनों में, मैंने जावा पर काम किया। पूरी तरह से AWS आर्किटेक्चर में आधारित टेक स्टैक जबकि ReactJS, AWS लैम्ब्डा, EC2, VPC, API गेटवे, वर्कफ़्लो ऑर्केस्ट्रेटर्स और प्रदर्शन अलार्म के साथ व्यावहारिक अनुभव भी प्राप्त कर रहा है।”

“मैं सक्रिय रूप से फुल स्टैक/बैकएंड/फ्रंटएंड डेवलपमेंट में नौकरी के अवसर की तलाश कर रहा हूं। मैं स्थानांतरित होने के लिए तैयार हूं और फरवरी के पहले सप्ताह से इसमें शामिल हो सकता हूं। यदि आपको नौकरी का कोई उपयुक्त अवसर मिलता है, तो कृपया मुझे बताएं। चैट के लिए तैयार हैं यदि आपके पास भी कोई सलाह है,” हर्ष ने लिखा।

हर्ष ने 2021 में तीन महीने के लिए कंपनी के साथ इंटर्न के रूप में काम किया।

सीईओ एंडी जेसी ने अपने कर्मचारियों को दिए एक बयान में कहा, “नवंबर में हमने जो कटौती की थी और जिसे हम आज साझा कर रहे हैं, हम सिर्फ 18,000 से अधिक भूमिकाओं को खत्म करने की योजना बना रहे हैं।” कंपनी ने नवंबर में 10,000 छंटनी की घोषणा की थी।

जस्सी ने कहा कि कंपनी का नेतृत्व “गहराई से जानता था कि ये भूमिकाएं लोगों के लिए मुश्किल हैं, और हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं।

“हम उन लोगों का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं जो प्रभावित हैं और पैकेज प्रदान कर रहे हैं जिसमें एक अलग भुगतान, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है,” उन्होंने कहा।

एएफपी ने बताया कि रिटेलर ने वास्तव में डिलीवरी की मांग में विस्फोट को पूरा करने के लिए 2020 की शुरुआत और 2022 की शुरुआत के बीच अपने वैश्विक कर्मचारियों को दोगुना करने के लिए महामारी के दौरान प्रतिशोध के साथ काम पर रखा था।

सितंबर के अंत में समूह के पास दुनिया भर में 1.54 मिलियन कर्मचारी थे, विशेष रूप से छुट्टियों के मौसम में बढ़ी हुई गतिविधि की अवधि के दौरान भर्ती किए गए मौसमी श्रमिकों को शामिल नहीं किया गया।

दिन का विशेष रुप से प्रदर्शित वीडियो

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