अमेरिका ने ग्रीन कार्ड का इंतजार कर रहे लोगों के लिए पात्रता मानदंड में ढील दी है।

वाशिंगटन:

बाइडन प्रशासन ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अमेरिका यात्रा से कुछ दिन पहले अमेरिका में काम करने और अमेरिका में रहने के लिए ग्रीन कार्ड का इंतजार कर रहे लोगों के लिए पात्रता मानदंड पर नीतिगत दिशानिर्देश जारी कर नियमों में ढील दी है।

अमेरिकी राष्ट्रपति जो बाइडेन और प्रथम महिला जिल बाइडेन के निमंत्रण पर प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी 21-24 जून तक अमेरिका की यात्रा पर जा रहे हैं। वे 22 जून को राजकीय रात्रिभोज में पीएम मोदी की मेजबानी करेंगे।

इस यात्रा में 22 जून को कांग्रेस के संयुक्त सत्र को संबोधित करना भी शामिल है।

अनिवार्य परिस्थितियों में रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (ईएडी) के लिए प्रारंभिक और नवीकरण आवेदनों के लिए पात्रता मानदंड के संबंध में अमेरिकी नागरिकता और आप्रवासन सेवा (यूएससीआईएस) द्वारा जारी किए गए मार्गदर्शन से हजारों भारतीय प्रौद्योगिकी पेशेवरों को मदद मिलने की उम्मीद है, जो लंबे समय से प्रतीक्षा कर रहे हैं। ग्रीन कार्ड या स्थायी निवास।

एक ग्रीन कार्ड, जिसे आधिकारिक तौर पर एक स्थायी निवासी कार्ड के रूप में जाना जाता है, अमेरिका के अप्रवासियों को सबूत के रूप में जारी किया गया एक दस्तावेज है कि वाहक को स्थायी रूप से रहने का विशेषाधिकार दिया गया है।

आप्रवासन कानून प्रत्येक वर्ष लगभग 140,000 रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड जारी करने का प्रावधान करता है।

हालांकि, उनमें से केवल सात प्रतिशत ग्रीन कार्ड सालाना किसी एक देश के व्यक्तियों के पास जा सकते हैं।

USCIS मार्गदर्शन विशिष्ट आवश्यकताओं की रूपरेखा देता है जो आवेदकों को अनिवार्य परिस्थितियों के आधार पर प्रारंभिक EAD के लिए पात्र होने के लिए मिलना चाहिए।

इनमें एक अनुमोदित फॉर्म I-140 का प्रमुख लाभार्थी होना, वैध गैर-आप्रवासी स्थिति या अधिकृत अनुग्रह अवधि में होना, स्थिति आवेदन का समायोजन दर्ज नहीं करना, और कुछ बायोमेट्रिक्स और आपराधिक पृष्ठभूमि की आवश्यकताओं को पूरा करना शामिल है।

इसके अलावा, USCIS यह निर्धारित करने के लिए विवेक का प्रयोग करेगा कि क्या आवेदक रोजगार प्राधिकरण जारी करने को उचित ठहराने वाली बाध्यकारी परिस्थितियों का प्रदर्शन करता है या नहीं।

समुदाय के एक प्रमुख नेता और अप्रवासी अधिकारों के हिमायती अजय भूटोरिया ने कहा, “ये उपाय चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों का सामना करने वाले व्यक्तियों का समर्थन करने और संयुक्त राज्य अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने की उनकी क्षमता सुनिश्चित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम हैं।”

उन्होंने व्यक्तियों और उनके आश्रितों के लिए इन उपायों के महत्व पर प्रकाश डाला, जो खुद को गंभीर बीमारी या विकलांगता, नियोक्ता विवाद या प्रतिशोध, महत्वपूर्ण नुकसान, या रोजगार में व्यवधान जैसी चुनौतीपूर्ण स्थितियों में पाते हैं।

श्री भूटोरिया ने कहा कि यूएससीआईएस द्वारा प्रदान की गई योग्य परिस्थितियों की गैर-विस्तृत सूची, व्यक्तियों को अपने मामले का समर्थन करने वाले साक्ष्य प्रस्तुत करने का अवसर प्रदान करती है।

“उदाहरण के लिए, ओवरसब्सक्राइब श्रेणियों या प्रभार्यता वाले क्षेत्रों में स्वीकृत अप्रवासी वीजा याचिकाओं वाले व्यक्ति मजबूर परिस्थितियों को प्रदर्शित करने के लिए स्कूल या उच्च शिक्षा नामांकन रिकॉर्ड, बंधक रिकॉर्ड, या लंबी अवधि के पट्टे के रिकॉर्ड जैसे साक्ष्य प्रस्तुत कर सकते हैं।”

श्री भूटोरिया ने कहा कि यह प्रावधान उन स्थितियों में महत्वपूर्ण साबित हो सकता है जहां परिवारों को अपने घर के संभावित नुकसान, स्कूल से बच्चों की वापसी, या नौकरी छूटने के कारण अपने देश में स्थानांतरित करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है।

फाउंडेशन ऑफ इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज (एफआईआईडीएस), जो एच1-बी कर्मचारियों की छंटनी की वकालत कर रहा है, ने इस तरह के कदम उठाने के लिए यूएससीआईएस की सराहना की, जिससे बड़ी संख्या में भारतीय आईटी पेशेवरों को मदद मिलेगी।

एफआईआईडीएस के खांडेराव कांड ने कहा, “मुझे वास्तव में गर्व महसूस हो रहा है कि छह महीने से अधिक समय तक निरंतर समर्थन यूएससीआईएस द्वारा विचार और समायोजन में परिलक्षित होने लगा।”

(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेट फीड से प्रकाशित हुई है।)