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“टाइम्स आर हार्ड”: कर्मचारी को मेटा शेयर्स ऑर्डील द्वारा बंद कर दिया गया

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“टाइम्स आर हार्ड”: कर्मचारी को मेटा शेयर्स ऑर्डील द्वारा बंद कर दिया गया

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'टाइम्स आर हार्ड': कर्मचारी को मेटा शेयर्स ऑर्डील द्वारा बंद कर दिया गया

उन्होंने लिंक्डइन पर लोगों से बेहतर अवसर सुझाने का भी आग्रह किया

प्रौद्योगिकी खंड में छंटनी का मौसम अभी खत्म नहीं हुआ है। छंटनी में वृद्धि के कारण नौकरी बाजार तेजी से अस्थिर हो गया है। ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के मुताबिक, फेसबुक और इंस्टाग्राम के मालिक मेटा प्लेटफॉर्म्स इंक नए दौर की छंटनी की योजना बना रहे हैं और हजारों कर्मचारियों की छंटनी करेंगे। नौकरी में कटौती से प्रभावित मेटा इंडिया की एक कर्मचारी, जो प्रतिभा अधिग्रहण कर्मचारी के रूप में काम करती थी, ने लिंक्डइन पर अपनी आपबीती साझा की।

छंटनी के पहले दौर के दौरान 11,000 से अधिक कर्मचारियों को बंद कर दिया गया था।

एक लंबे पोस्ट में, सुथा सहगर नाम की पूर्व कर्मचारी ने कहा कि कैसे उन्हें “यह एहसास नहीं था कि समयरेखा इतनी छोटी होगी”।

उसकी पोस्ट में लिखा है, “जाहिरा तौर पर जब आप मेटा छोड़ते हैं तो बैज फोटो लेने की परंपरा है लेकिन मुझे नहीं पता था कि समयरेखा इतनी कम होगी। मेटा ने कल अपने 11K कर्मचारियों को निकाल दिया और दुर्भाग्य से, मैं अपने साथ भी प्रभावित हूं अद्भुत टीम के साथी।”

छंटनी ने उन्हें कैसे प्रभावित किया है, इसे साझा करते हुए उन्होंने लिखा, “समय कठिन है और मुझे पता है कि आगे की राह कठिन होने वाली है, लेकिन यहां मैं विनम्रतापूर्वक #linkedinfam से मदद मांग रही हूं ताकि शब्द फैलाने में मदद मिल सके; हमारी आजीविका जारी रखने के लिए नौकरी पाने में सहायता करें।” मुझे कुछ बेहतरीन भर्ती प्रतिभाओं का उल्लेख करने में खुशी होगी, जिनके साथ मैंने काम किया है!”

पूर्व मेटा कर्मचारी ने लिंक्डइन पर लोगों से उसके लिए उपलब्ध बेहतर अवसर का सुझाव देने का भी आग्रह किया। उसने कहा, “चलो एक दूसरे के प्रति दयालु रहें, हम कभी नहीं जानते कि आंतरिक लड़ाई और अशांति क्या है। धन्यवाद।”

ब्लूमबर्ग के अनुसार, दुनिया की सबसे बड़ी सोशल नेटवर्किंग कंपनी एक अधिक कुशल संगठन बनने के प्रयास में, नवंबर में 13% की कटौती के साथ-साथ अधिक नौकरियों को समाप्त कर रही है। कटौतियों के अपने पहले दौर में, मेटा ने 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की, जो इसकी पहली बड़ी छँटनी थी। कंपनी अपने संगठन को समतल करने के लिए भी काम कर रही है, प्रबंधकों को बायआउट पैकेज दे रही है और पूरी टीमों को गैर-जरूरी समझती है, ब्लूमबर्ग न्यूज ने फरवरी में बताया, एक कदम जिसे अभी भी अंतिम रूप दिया जा रहा है और हजारों कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है।

नवंबर की कटौती एक आश्चर्य की बात थी, लेकिन मेटा कार्यबल द्वारा फायरिंग के एक और दौर का व्यापक रूप से अनुमान लगाया गया है। लोगों ने कहा कि जुकरबर्ग ने 2023 मेटा के “दक्षता का वर्ष” करार दिया है, और कंपनी प्रदर्शन समीक्षा के दौरान कर्मचारियों के लिए उस विषय को संप्रेषित कर रही है, जो पिछले सप्ताह पूरा हुआ था।

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