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चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की एक मासिक रिपोर्ट से पता चला है कि इस साल मई में लगभग 4,000 लोगों को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के कारण नौकरी से निकाला गया था। फर्म ने कहा कि अमेरिकी नियोक्ताओं ने एआई को 3,900 छंटनी का कारण बताया, जो मई की नौकरी में कटौती का लगभग 4.9% है।
प्रतिवेदन गुरुवार को जारी की गई रिपोर्ट में पाया गया कि जनवरी और मई के बीच, लगभग 417,500 नौकरियां चली गईं, जो 2020 के बाद से पांच महीने की सबसे खराब शुरुआत थी, जब कोविड-19 महामारी की शुरुआत के कारण 1.4 मिलियन से अधिक छंटनी हुई थी। महामारी के बाहर, रिपोर्ट में कहा गया है कि 2023 की शुरुआत ने 2009 में हुई 820,000 छंटनी के बाद से सबसे खराब छंटनी की संख्या का उत्पादन किया।
श्रम विशेषज्ञ और चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष एंड्रयू चैलेंजर ने कहा, “उपभोक्ताओं का विश्वास छह महीने के निचले स्तर पर आ गया है और नौकरियों के अवसर कम हो रहे हैं। ऐसा लगता है कि कंपनियां मंदी की प्रत्याशा में भर्ती पर ब्रेक लगा रही हैं।”
एआई के अलावा, रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि छंटनी के लिए मई में कारोबार बंद होना सबसे आम कारण था, जिसके परिणामस्वरूप 19,600 लोगों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा। इसके पीछे लगभग 14,600 के लिए “बाजार/आर्थिक स्थितियां” और 12,900 के लिए “कोई कारण नहीं बताया गया” था। 2023 के पांच महीनों के दौरान, आर्थिक स्थितियों ने भी सबसे अधिक घोषित नौकरी में कटौती को प्रेरित किया, जिसे लगभग 206,300 का कारण बताया गया।
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इस बीच, के अनुसार सीबीएस न्यूज, चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस रिपोर्ट ऐसे समय में आई है जब दुनिया भर के व्यवसाय रचनात्मक कार्य, जैसे लेखन, प्रशासनिक और लिपिकीय कार्य सहित कई प्रकार के कार्यों को स्वचालित करने के लिए उन्नत एआई तकनीक को अपना रहे हैं। इस सप्ताह की शुरुआत में, वाशिंगटन पोस्ट ने बताया कि दो कॉपीराइटरों ने अपनी आजीविका खो दी क्योंकि नियोक्ताओं (या ग्राहकों) ने फैसला किया कि चैटजीपीटी सस्ती कीमत पर काम कर सकता है। मीडिया कंपनी सीएनईटी ने भी लेख लिखने के लिए एआई का इस्तेमाल करते हुए पत्रकारों को नौकरी से निकाल दिया।
विशेष रूप से, मार्च में, निवेश बैंक गोल्डमैन सैक्स ने एक रिपोर्ट में भविष्यवाणी की थी कि AI अंततः वैश्विक स्तर पर 300 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियों को बदल सकता है और लगभग एक-पांचवें रोजगार को प्रभावित कर सकता है।
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