Home Bihar मंत्री ने यूनिवर्सिटी पैनल से असिस्टेंट प्रोफेसर की नियुक्ति में तेजी लाने को कहा, दिसंबर की समय सीमा तय की

मंत्री ने यूनिवर्सिटी पैनल से असिस्टेंट प्रोफेसर की नियुक्ति में तेजी लाने को कहा, दिसंबर की समय सीमा तय की

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मंत्री ने यूनिवर्सिटी पैनल से असिस्टेंट प्रोफेसर की नियुक्ति में तेजी लाने को कहा, दिसंबर की समय सीमा तय की

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PATNA: शिक्षा मंत्री विजय कुमार चौधरी ने शनिवार को राज्य के गंभीर रूप से कमजोर राज्य विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसरों की चल रही नियुक्ति की समीक्षा की और बिहार राज्य विश्वविद्यालय सेवा आयोग (बीएसयूएससी) को 31 दिसंबर, 2022 तक नवीनतम अभ्यास को पूरा करने के लिए कहा, जिसमें उच्च स्तर वाले विषयों पर ध्यान केंद्रित किया गया था। रिक्तियों की संख्या।

BSUSC ने राज्य विधानसभा चुनावों की घोषणा से ठीक पहले, 23 सितंबर, 2020 को 52 विषयों में सहायक प्रोफेसरों के लिए 4,638 रिक्तियों का विज्ञापन किया था, लेकिन साक्षात्कार प्रक्रिया केवल जुलाई 2021 में रसद समस्याओं और कोविड -19 व्यवधानों के कारण शुरू हो सकी, एक आयोग के अधिकारी .

आयोग 2019 में डॉ. राजवर्धन आजाद की पहले अध्यक्ष के रूप में नियुक्ति के साथ कार्यात्मक हो गया था और इसने अपना तीन साल का कार्यकाल पूरा कर लिया है। अध्यक्ष और सदस्यों को कुछ महीने पहले एक और कार्यकाल के लिए विस्तार दिया गया था।

BSUSC को 67,578 ऑनलाइन आवेदन प्राप्त हुए थे, जो बिहार से सबसे अधिक संख्या में थे, इसके बाद पड़ोसी राज्य उत्तर प्रदेश का स्थान था। देश के लगभग हर राज्य से आवेदन भी आए। अब तक आयोग ने कई विषयों में नियुक्ति के लिए सिफारिशें भेजी हैं, लेकिन लोकप्रिय विषयों के लिए साक्षात्कार, जिनमें आवेदकों की संख्या अधिक है, अभी भी प्रतीक्षित है। सिफारिशों के आधार पर नियुक्तियां भी प्रतीक्षित हैं।

समीक्षा बैठक में, जिसमें आयोग के अध्यक्ष डॉ राजवर्धन आजाद, सभी सदस्य, अतिरिक्त मुख्य सचिव (शिक्षा) दीपक कुमार सिंह और अन्य वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित थे, आयोग सचिव ने प्रक्रिया को पूरा करने के लिए नवीनतम स्थिति और कार्य योजना प्रस्तुत की. शेष विषयों के लिए। हालांकि आयोग ने लगभग 20 विषयों के लिए साक्षात्कार पूरे कर लिए हैं, लेकिन अब तक रिक्तियों की कुल संख्या 200 से कम है।

समीक्षा महत्वपूर्ण है क्योंकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने कई बार सभी विश्वविद्यालयों के कुलपतियों को संकाय सदस्यों के रिक्त पदों को भरने की आवश्यकता के बारे में लिखा है और ऐसा करने में विफलता के मामले में कार्रवाई की चेतावनी दी है। चूंकि बिहार में नियुक्ति आयोग के माध्यम से की जाती है, विश्वविद्यालय तदर्थ संकाय सदस्यों के साथ प्रबंधन के अलावा कुछ नहीं कर सकते हैं, जबकि कॉलेजों में कई विभागों में कोई शिक्षक नहीं बचा है। शनिवार को भी पटना विश्वविद्यालय सिंडिकेट ने भारी कमी को पूरा करने के लिए 143 अतिथि शिक्षकों की नियुक्ति को मंजूरी दे दी.

बीपीएससी ने 1997 में पिछले विज्ञापन के लगभग 17 साल बाद 2014 में 3,364 रिक्तियों का विज्ञापन किया था, और साक्षात्कार प्रक्रिया 2015 में चल रही थी और पूरी तरह से पूरा किए बिना 2020 तक बढ़ा दी गई थी। भारी रिक्तियों के कारण नैक मान्यता में राज्य का खराब प्रदर्शन, स्नातक स्तर पर सेमेस्टर प्रणाली की शुरुआत में देरी और नई शिक्षा नीति के कार्यान्वयन में देरी हुई है।

“मैंने आयोग से बड़ी रिक्तियों वाले विषयों को सर्वोच्च प्राथमिकता के साथ प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए कहा है। विभागीय समीक्षा के दौरान, यह पाया गया कि 52 विषयों में से आठ में 2348 रिक्तियां हैं, जो विज्ञापित रिक्तियों के आधे से अधिक हैं। अतिरिक्त मुख्य सचिव ने आयोग को आठ विषयों की सूची से एक दिन पहले उनमें से प्रत्येक के लिए रिक्तियों की संख्या के साथ सूचित किया था। एक बार जब वे साफ हो जाएंगे, तो लोड अपने आप कम हो जाएगा और विश्वविद्यालय भी आसानी से सांस लेंगे। अभी तक केवल छोटी रिक्तियों वाले विषयों के लिए साक्षात्कार लिया गया है।

आयोग, जो शुरू से ही कर्मचारियों और संसाधनों की कमी से जूझ रहा है, ने अपनी खुद की बाधाएं भी बताईं, जिसे मंत्री ने जल्द से जल्द दूर करने का वादा किया ताकि प्रक्रिया में तेजी लाई जा सके।

अध्यक्ष ने कहा कि प्रक्रिया में तेजी लाई जाएगी, लेकिन पारदर्शिता और गुणवत्ता के साथ। “हम उम्मीदवारों की सिफारिशें उसी दिन भेज रहे हैं जिस दिन साक्षात्कार पूरा हो गया है या पूरा होने के दो दिनों के भीतर। विशेषज्ञों को शामिल करते हुए तीन स्तरों पर आवेदनों की स्क्रीनिंग के बाद, उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए रिक्तियों की संख्या का तीन गुना आमंत्रित किया जाता है। आवेदकों को शैक्षणिक रिकॉर्ड और प्रकाशनों/पुरस्कारों/कार्य अनुभव के आधार पर स्पष्ट रूप से निर्धारित मानकों पर 100 में से कंप्यूटर जनित अंक दिए जाते हैं, जबकि एक साक्षात्कार में केवल 15 अंक होते हैं। हमने पूरी पारदर्शिता बनाए रखने की कोशिश की है और विभिन्न श्रेणियों के लिए कट-ऑफ का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है। सभी आपत्तियों को विशेषज्ञों की एक समिति द्वारा संबोधित किया जाता है, ”आज़ाद ने कहा।

कुछ महीने पहले, आयोग ने आवेदनों की जांच के दौरान जाली दस्तावेजों का पता लगाया और दो उम्मीदवारों के खिलाफ प्राथमिकी (प्रथम सूचना रिपोर्ट) दर्ज की। दोनों ने यूपी के चौधरी चरण सिंह विश्वविद्यालय (मेरठ) से भोजपुरी और अंगिका विषयों के फर्जी एमए सर्टिफिकेट जमा किए थे। विवि के रजिस्ट्रार ने कहा कि वहां इस तरह के कोर्स नहीं चलते थे. इससे स्क्रीनिंग चरण में आयोग की ओर से अधिक सावधानी बरती गई थी।


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