बिहार कैबिनेट द्वारा राज्य में शिक्षकों की भर्ती के लिए नए नियमों को मंजूरी देने के एक दिन बाद, नियुक्ति के तौर-तरीकों को लेकर विरोध शुरू हो गया है, जो कि 2006 से नीतीश कुमार सरकार के तहत मौजूदा तंत्र से स्पष्ट प्रस्थान है और जिसके तहत लगभग 3.5 लाख शिक्षक हैं। अब तक पंचायती राज संस्थाओं (पीआरआई) के माध्यम से नियुक्त किए गए हैं।

फर्जी दस्तावेजों पर कथित रूप से नियुक्त शिक्षकों के मुद्दे के साथ पटना उच्च न्यायालय में आने और नियुक्त शिक्षकों की सदाशयता का पता लगाने के लिए अदालत द्वारा सतर्कता जांच के आदेश के साथ पंचायती राज संस्थाओं से जुड़ी भर्ती प्रक्रिया हमेशा विवादों में रही है। सात साल से भी अधिक समय के बाद भी यह एक अंतहीन कवायद थी, क्योंकि बड़ी संख्या में दस्तावेज गायब हो गए थे। इसके अलावा, पंचायती राज संस्थाओं के माध्यम से नियुक्त शिक्षकों की गुणवत्ता पर भी प्रश्न चिह्न लगा है, जो अक्सर सरकार के लिए शर्मिंदगी का कारण बनता है।

क्या है नया नियम

बिहार राज्य स्कूल शिक्षक (नियुक्ति, स्थानांतरण, अनुशासनात्मक कार्रवाई और सेवा शर्त) नियम, 2023 कहा जाता है, इसमें सभी प्रकार के स्कूल शिक्षकों की नियुक्ति के लिए एक मानकीकृत प्रक्रिया शामिल है, जिनके पास अलग-अलग जिला संवर्गों के साथ राज्य सरकार के कर्मचारियों के समकक्ष स्थिति होगी। . 2006 से नियुक्त लोगों के पास भी इस संवर्ग में शामिल होने का विकल्प होगा, लेकिन इसके लिए उन्हें परीक्षा भी देनी होगी, जो अब विवाद का केंद्र बिंदु बन गया है. इसके अलावा, केंद्र और राज्य सरकार द्वारा आयोजित शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) पास करने वाले हजारों लोग एक और केंद्रीकृत परीक्षा का सामना करने की संभावना से खुश नहीं हैं, जो बिहार लोक सेवा आयोग (बीपीएससी) द्वारा आयोजित किए जाने की संभावना है। ).

अतिरिक्त मुख्य सचिव (शिक्षा) दीपक कुमार सिंह ने कहा, “बीपीएससी सभी प्रकार के स्कूल शिक्षकों के लिए परीक्षा आयोजित करेगा। टीईटी पास करने वालों और पहले से काम कर रहे लोगों को भी राज्य सरकार के अधीन होने के लिए परीक्षा देनी होगी। यह संख्या मिलाकर दो लाख के करीब हो सकती है। हम सामान्य प्रशासनिक विभाग (जीएडी) को एक प्रस्ताव भेजेंगे, जो इसे अधिसूचित करेगा।

एक बार जब बीपीएससी को परीक्षा आयोजित करने वाली एजेंसी के रूप में अधिसूचित किया जाता है, तो पदों के विज्ञापन के लिए रोस्टर के अनुसार रिक्तियों की गणना के साथ प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।

तीन प्रकार के शिक्षक

नए नियमों के तहत शिक्षकों की नियुक्ति के बाद बिहार के स्कूलों में मौजूदा दो के अलावा तीसरे प्रकार के शिक्षक भी होंगे. पहली श्रेणी 2006 से पहले नियुक्त शिक्षकों की है और उनमें से लगभग 60,000 अभी भी सेवा में हैं। दूसरा उन लोगों का है जिन्हें 2006 से पीआरआई के माध्यम से नियुक्त किया गया है। अब तीसरी श्रेणी बीपीएससी के माध्यम से नियुक्त शिक्षकों की होगी, जिन्हें राज्य सरकार के कर्मचारियों का दर्जा दिया जाएगा और 2006 से नियुक्त शिक्षकों की तुलना में बेहतर वेतन संरचना और सेवा शर्तें होंगी, जिनकी संख्या लगभग 3.5 लाख है। “वेतनमान वित्त विभाग द्वारा अधिसूचित किया जाएगा। हम सभी पहलुओं पर काम कर रहे हैं।’

परीक्षा का विरोध

इस बीच, स्कूल शिक्षकों और टीईटी/एसटीईटी योग्य उम्मीदवारों के संघों ने नए नियमों के खिलाफ आंदोलन शुरू कर दिया है और इसे और तेज करने की धमकी दी है। सरकार विरोधी नारे लगाते हुए, उनमें से कई ने मंगलवार को राजद पार्टी कार्यालय के बाहर विरोध प्रदर्शन किया, यह आरोप लगाते हुए कि सरकार केवल एक और परीक्षा का प्रावधान करके प्रक्रिया में देरी करने की कोशिश कर रही थी, जब उम्मीदवार पहले ही टीईटी / एसटीईटी आयोजित कर चुके हैं। उनमें से एक ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए कहा, “इस काले आदेश को तुरंत वापस लेने की जरूरत है, अन्यथा हम एक निर्णायक संघर्ष के लिए सड़कों पर उतरेंगे।”

“हम में से कई ने चार बार परीक्षा पास की है और सरकार ने आश्वासन दिया है कि नियुक्ति जल्द ही की जाएगी। अब जब समय आया तो हमें दूसरी परीक्षा लेने के लिए कह रहा है। जब सरकार एक बार मेरिट लिस्ट तैयार कर लेती है, तो वह हमें दूसरी परीक्षा देने के लिए क्यों कहे? हमें नियुक्ति पत्र चाहिए, परीक्षा की अधिसूचना नहीं। वे हमें बेवकूफ बनाने की कोशिश कर रहे हैं, ”दूसरे ने कहा।

बिहार राज्य प्राथमिक शिक्षक संघ ने शिक्षकों की एक अलग जाति के निर्माण की आलोचना की और मांग की कि पीआरआई के माध्यम से नियुक्त और 2006 से कार्यरत सभी शिक्षकों को भी राज्य सरकार के कर्मचारियों का दर्जा दिया जाना चाहिए।

एसोसिएशन के अध्यक्ष ब्रजनंदन शर्मा और महासचिव नागेंद्र नाथ शर्मा के एक संयुक्त बयान में कहा गया है कि एक अलग कैडर का निर्माण मौजूदा शिक्षकों के लिए कभी भी स्वीकार्य नहीं होगा, हालांकि उन्होंने सरकारी कर्मचारियों का दर्जा देने के सरकार के फैसले का स्वागत किया। “नए शिक्षकों को दिए गए लाभों का लाभ उठाने के लिए पुराने शिक्षकों को परीक्षा देने के लिए नहीं कहा जाना चाहिए। आखिर पंचायती राज संस्थाओं के माध्यम से शिक्षकों की नियुक्ति करना सरकार का फैसला था। कोई भेदभाव नहीं होना चाहिए। नए कैडर की कोई जरूरत नहीं है। अगर सरकार इस विसंगति को दूर नहीं करती है और आगे बढ़ती है, तो संघ राज्यव्यापी आंदोलन का सहारा लेगा, ”बयान में कहा गया है।

इस स्तर पर शिक्षकों का आंदोलन न केवल नए शैक्षणिक सत्र को पटरी से उतार सकता है, बल्कि यह जाति सर्वेक्षण की प्रक्रिया को भी प्रभावित कर सकता है, जिसमें स्कूल के शिक्षकों की भागीदारी है।

इस बीच, विपक्षी भाजपा भी इस मुद्दे में शामिल हो गई। एमएलसी नवल किशोर यादव, जो एक शिक्षक नेता भी हैं, ने कहा कि नए भर्ती नियम टीईटी / एसटीईटी योग्य शिक्षकों के लिए मृगतृष्णा हैं और 2006 से काम कर रहे शिक्षकों के साथ एक बुरा मजाक है, इस उम्मीद में कि उन्हें सरकारी कर्मचारी का दर्जा मिल जाएगा। देर – सवेर। उन्होंने कहा, “वे लंबे समय से समान काम के लिए समान वेतन की मांग कर रहे हैं और यह वर्तमान सत्तारूढ़ व्यवस्था का चुनावी वादा भी था।”

“आखिर सरकार अपनी परीक्षाओं पर भरोसा क्यों नहीं करती? उम्मीदवारों ने टीईटी और सीटीईटी पास कर लिया है, उन्होंने प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद बीएड कार्यक्रम में दाखिला लिया और फिर अंतिम परीक्षा के माध्यम से इसे पूरा किया। अब जब वे नियुक्ति का इंतजार कर रहे थे तो सरकार ने एक और प्रतियोगी परीक्षा के लिए नए नियम बनाए हैं। क्या भर्ती की निश्चितता के बिना बिहार के युवा जीवन भर परीक्षा देते रहेंगे? जो पहले से काम कर रहे थे वे तबादला सुविधा और बेहतर वेतन की उम्मीद कर रहे थे, लेकिन उन्हें एक और परीक्षा की सुविधा मिल गई है। हम विधायिका से लेकर सड़कों तक शिक्षकों की लड़ाई में उनके साथ रहेंगे।

बिहार में सत्ताधारी गठबंधन को बाहर से समर्थन देने वाली भाकपा माले भी आंदोलनकारी छात्रों के समर्थन में उतर आई है. “नियुक्ति पत्र की प्रतीक्षा करने वालों को भी नए नियमों से बाहर रखा जाना चाहिए और पहले की घोषणा के अनुसार नियुक्त किया जाना चाहिए। सरकार ने 2019 में एक प्रतियोगी परीक्षा के रूप में एसटीईटी आयोजित किया था और इसे पीछे नहीं हटना चाहिए, ”सीपीआई-एमएल के राज्य सचिव कुणाल ने कहा।

काटना और बदलना अच्छा नहीं है

सामाजिक और शैक्षिक कार्यकर्ता नवल किशोर चौधरी ने कहा कि नए नियम वास्तव में एक यू-टर्न थे। “जिस तरह कॉलेज और विश्वविद्यालय के शिक्षकों की नियुक्ति के मामले में हुआ, सरकार ने स्कूल शिक्षकों की भर्ती के लिए पुरानी प्रणाली को वापस ले लिया है, जो एक स्वीकारोक्ति है कि स्थापित प्रक्रियाओं को बदलना गलत था। बिना आवश्यक मंथन के लागू की गई दोषपूर्ण नीतियों के कारण राज्य को अत्यधिक नुकसान हुआ है। यहां तक ​​कि कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में भी, इसकी कोई स्पष्ट नीति नहीं है क्योंकि यह प्रक्रिया को और विलंबित करने के लिए काटता और बदलता रहता है और सिस्टम को वर्षों तक अतिथि शिक्षकों के माध्यम से चलने देता है। सरकार ने बिहार राज्य विश्वविद्यालय सेवा आयोग को भंग कर दिया और बाद में इसे पुनर्जीवित किया। अब फिर से, यह दो मन में है। स्कूल के शिक्षकों के लिए विद्यालय सेवा बोर्ड था, जिसे भंग कर दिया गया था। अब बात कमीशन की हो रही है। सरकारी स्तर पर स्पष्टता जरूरी है। इसमें एक ही काम के लिए अलग-अलग शिक्षक नहीं हो सकते हैं।’

सरकार ने 2022-23 के बजट में 48,762 प्राथमिक शिक्षक, 5,886 शारीरिक शिक्षा प्रशिक्षक, माध्यमिक विद्यालयों में 44,193 शिक्षक, उच्च माध्यमिक विद्यालयों में 89,734 शिक्षक और 7,360 कंप्यूटर शिक्षक नियुक्त करने की घोषणा की थी. हालांकि, रिक्तियों के विज्ञापन में देरी को लेकर शिक्षक अभ्यर्थी आंदोलन कर रहे थे।